Авг
25
Ученический лохотрон
25.08.2009 | Комментариев: 12
Настоящая статья является частью книги «Офисный планктон: как поиметь работодателя».
В книге приведены мировоззренческие установки и практические руководства, благодаря которым даже самый безобидный обитатель офисного пространства станет способен поиметь своего работодателя.
Рекомендуется к прочтению каждому офисному работнику.
Всего комментариев: 12
Давно читаю твой журнал, но такого … еще не видел! Из любопытства глянул, что пишут про нее в сети, тихий ужас. В связи с этим у меня возник вопрос, как правильно читать подобные договора. Ведь есть некоторые компании которые проводят реальное обучение, а потом требуют отработку.
Суть ученического договора и заключается в проведении реального обучения с дальнейшим заключением трудового договора. В статье в качестве примера — полная профанация этой сути, совершаемая с целью сокрытия реальных трудовых отношений и получения некоторых преференций.
Единственная «отдушина» «ученика» заключается в том, что он может в любой момент «послать» своего «учителя» и ничего ему не возмещать за «обучение». Кстати, такое же можно проделать и во время настоящего обучения. :)
Чтобы избежать такой ситуации, в ученическом договоре должен быть прописан механизм возмещения затрат организации на обучение, если ученик ее «кидает». Если такого механизма в договоре нет, то это проблема организации. :)
Трудовой кодекс предусматривает ответственность ученика только в случае, когда он уже прошел обучение и отказывается отрабатывать положенный срок.
А так, если ученик понимает, что никакого обучения нет, а он работает как обычный работник, то только жалоба в прокуратуру.
А разве организации, проводящей обучение, не требуется лицензия на этот род деятельности? Если должна быть, а ее, по сути, нет, ну или просрочена и не установленного образца, то, я так понимаю, можно бодрым шагом со спокойной душой идти в другую компанию уже на трудовой договор. :)
Положение о лицензировании образовательной деятельности, утвержденное Постановлением Правительства РФ от от 18.10.2000 № 796:
Что касается «бодрого шага в другую контору», то читай предыдущий коммент.
Я глянул постановление и меня оно несколько озадачило. Получается, что, к примеру, IT курсы какой-нибудь крупной иностранной компании на иностранном языке по факту длятся довольно продолжительное время. По окончании сдается экзамен и выдается сертификат. За него компания, которая отправила на обучение, может потребовать отработку, но разве с точки зрения нашего государства это является обучением? Мало ли какие они бумаги по окончании выдают, если они не по формам Минобразования, тем более на иностранном языке.
Если ты подписал ученический договор и прошел обучение, то будешь должен отработать. Не захочешь отрабатывать — вернешь деньги за обучения. Все остальное — мелкие нюансы, мне в них разбираться никакого желания нет.
Если не хочешь возвращать деньги за обучение — читай эту статью.
Я там работала. Это ужас. Ничего из того, что говорится не соблюдается, начиная с выплаты з/п. После увольнения должны выплатить или это на усмотрение руководства? У данной организации 4 названия: ИТО, ЕСС, НПО, Перспектива Регион. Находится в черном списке, даже по юридическому адресу.
Я работала в этой организации неделю, уволилась, можно сказать, и сама, и помогли. У меня был график 5\2, а меня заставляли работать еще и по выходным, я отказывалась, и мне пригрозили увольнением. На след. день я пришла на работу как всегда к 9, но простояла в очереди на роспись, чтоб получить деньги за день, опоздала на 6 минут, мне сказали писать объяснительную. Я начала объяснять, что я стояла в очереди. В итоге никто меня не хотел слушать и я уволилась…главное сейчас, чтоб деньги выплатили. Если нет, то буду судиться с ними..одним словом охреневшие там сидят. И куда смотрит наше правительство?? Почему дают таким организациям работать?
Яна, я тоже там работала этим летом и уволилась 20 июля. Деньги до сих пор не выплатили. Если Вам тоже ничего не выплатили и Вы хотите предпринимать что-либо в отношении этой компании, давайте бороться вместе!
Спасибо, поржал.
Тебе уже сказали в статье что делать — напиши заявление в прокуратуру для начала. Если ответ из прокуратуры не устроит, на youtube или где-нибудь еще найди рецепт изготовления коктейля Молотова и испытай его действие на автомобиле директора. Об успехах «борьбы» потом доложишь. Ахаха.
Я ТОЖЕ ТАМ 3 НЕДЕЛИ ОТРАБОТАЛА!! я была в шоке..когда мне сказали спустя почти 2 месяца…что ничего мне не выплатят….и каждый раз придумывали разные отговорки, когда я туда звонила!!! это просто жесть! они наживаются на горе других…оставляют людей без зарплаты, если ты увольняешься, набирают туда в основном студентов!!! и оставляют их без денег…я тоже собираюсь подавать на них в суд!! это не люди! ….у меня слов нет вообще!!! что там творится!! не дай Бог кому нибудь туда попасть кто там не был!! они нарушают много законов! они должны быть наказаны и будут!!
Моей соседке до сих пор не выплатили зарплату, хотя она работала там полтора месяца летом. Она постоянно туда звонит и каждый раз новая отговорка. Последний раз, когда она звонила, ей сказали что после 14го декабря выплатят. А должны ей где-то около 9 тысяч… она говорит, проблема в том что она уволилась, не дождавшись зарплаты. Но она не могла позже по сложившимся на тот момент обстоятельствам.В то же время второй моей соседке стабильно выплачивали зарплату 2 раза в месяц. А в этом месяце задерживают. Ну мы с одногрупницей тоже туда устроились.. Уже все, что можно прокляли.. сейчас хотим дождаться зарплаты и уволиться оттуда поскорей. Никому не пожелала бы там работать. Это сущий кошмар…