Ноя
19
Трудоустройство выпускника ВУЗа
19.11.2009 | Комментариев: 11
Настоящая статья является частью книги «Офисный планктон: как поиметь работодателя».
В книге приведены мировоззренческие установки и практические руководства, благодаря которым даже самый безобидный обитатель офисного пространства станет способен поиметь своего работодателя.
Рекомендуется к прочтению каждому офисному работнику.
Всего комментариев: 11
Я, конэчно, дико извиняюсь…
Но какая газета ТАКОЕ напечатает ???
У них, пгостите, после полстатьи, шаблон не прорвалсси ?
Газета молодежная. Специально со мной связывался редактор, чтобы я написал статью в своем стиле. «Официальная» причина отказа напечатать статью — не понравился формат присланной фотографии автора. Видимо, я там должен был выглядеть не в костюме и белой рубашке, а в рваной майке и бейсболке. :)
Интересно узнать неофициальную причину.
Подозреваю, что в этой газете скоро выйдет рерайт твоей статьи. :)
Оказалось все нормально, статью опубликовали в сильно урезанном виде. Впрочем, как и договаривались.
Если сие есть в сети, можно пруфлинк для сравнения ?
http://nimd.akzia.com/pdf/career_9(109).pdf
В поиске файла набрать anticorporative.
Это — не «урезали». Это — оскопили…
Ну хоть последний абзац (отредактированный) оставили…
[Прочитал номер полностью...]
Гы… Не в плане подлизнуть, но истине, как грится, на Платона срать…:
Даже то, что оставили — жемчужина в чане с говном… ;)
Здравствуйте… я собираюсь идти на собеседование по трудоустройству юристом на фирму… Скажите, что мне надо знать, чтобы не провалиться или что будет у меня спрашивать работодатель. Я понятия не имею в чем именно заключается работа юриста на предприятии, знаю только то, что фирма занимается продажей бассейнов… Помогите, пожалуйста.
Прочитать для начала часть 1 ГК РФ и выучить в ней все, что касается сделок, договоров и обязательств.
Если контора занимается поставками — из части 2 ГК РФ изучить договор поставки. Ну и на всякий случай договор аренды недвижимого имущества — касается всех организаций.
Также, по идее, следует иметь представление об арбитражном процессе. Какие хоть инстанции существуют. :)
Про большее речь уже не идет — все равно бесполезно требовать от выпускника. :)
Не знаю как сейчас, а одно время крупные аудиторские компании практиковали бесплатный наем студентов старших курсов. То есть людей брали бесплатно не на испытательный срок, а бесплатно вообще. Да, не удивляйтесь :). И были желающие. Зачем? А чтобы потом блеснуть трудовой книжкой: «Я работал в ФБК!».