Дек

19

Шоу продолжается :) 3

19.12.08 | Рубрика: Работник и работодатель | Комментариев: 4

Вчера некто под ником boss оставил несколько комментов. Из их содержания можно догадаться, что boss является хозяином какой-то небольшой конторы и, соответствено, в связи с этим выполняет роль работодателя. В своих комментах boss любезно делится с нами своими опытом и «секретами» управления персоналом, которые нельзя встретить ни в одном учебнике или какой-либо иной книжке для HR-ов. Так что, можно сказать, эксклюзив. :)

Ну а теперь крепко держимся за что-нибудь устойчивое, чтобы не свалиться со стула. :)

Коммент на статью «Как грамотно уволить неугодного работника за 15 минут»:

всегда искал совершенные способы уволить, возьмешь на работу готовы пятки лизать, пол года и они уже рассуждают, что обогощают работодателя а он все меньше и меньше им платит)))))менять надо почаще, и давить снежный комок пока он в КОМ не превратился. смешно еще что одни придя на работу уже копают под начальство)))) наверно уже их гоняли за злобный социалистический нрав, пришол на работу, подписал договор,и не вякай, что хреново, хреново было когда куй без соли доедал, мля

Ахаха. Ну да, все верно. Давить нахрен нужно всех этих работников. Приходят тут, нифига ничего не делают и еще им деньги платить надо. Подписал договор — сиди и не вякай, чмо. :)

Коммент на статью «Вот так работает одна из крупнейших аудиторских контор»:

Правильно делает эта компания, в шлепках дома будут ходить и порядки устанавливать.Если в метро ссать нельзя за это штраф, почему нарушать правила на работе????? Тока надо писать не ШТРАФ 1000 руб а штраф 1000 баллов, ссумарная еденица которых напрямую зависит от предполагаемой премии. И пусть вякают что штрафы в рублях. Законы должны быть для всех, почему работодателя выставляют МОНСТРОМ И ТИРАНОМ??? вы попробуйте встать на его место и доказать ослам что они ослы

И тут все правильно. На работе ссать нельзя! Правила должны быть везде одинаковы — что в метро, что на работе. :)

Коммент на статью «Как уволиться без обязательной отработки»:

Вот и скажите мне, где будет уважение к остальным работникам которые еще работают, на них клеймо потенциальных кидал, так что противостояние меж нами как было так и останется, и неважно хороший ты работник или плохой.

Берегись каждого-кому сделал добро.

Хороший работник это уволенный работник.

Золотые слова. Никакого уважения к этому быдлу. А то им добро делаешь — берешь на работу, а эти уроды тебя еще и кинуть хотят, не отработав положенные две недели. Уволить всех и сразу! :)

Коммент на статью «Как уволиться без обязательной отработки»:

«Поэтому без присутствия работника ни о каком наложении дисциплинарного взыскания речи быть не может. Посылание писем по месту жительства работника и т.п. с различными видами увещеваний о необходимости предоставления письменного объяснения причин отсутствия на работе — это все неэффективно. Работник просто их не получит».

А как же письма с уведомлением???? по адресу проживания фактическому???У меня будут корешки , что я отправлял “хитрецу” письма?

Вы такой вумный так почему однажды суд прошол без моего участия, так как я просто нехотел получить письма по уведомлениям?????

Вопрос уже содержит в себе ответ. «Хитрецам» в суде не место. Так что — кому вершки, а кому «корешки». :)

Вот такие комменты работодателя. :)

Ну а если серьезно, то такое отношение к работникам присутствует у каждого работодателя. Разница заключается только во внешнем выражении этого отношения. А так, суть одна и та же. Быдлостиль комментов просто доносит эту суть в популярной форме.

Поэтому если у работодателя потребительское отношение к работникам, то почему у работников должно быть какое-то иное отношение к работодателю? Все должно быть взаимным. :)

По теме: Статья «Взаимоотношения работника и работодателя».

Добавить ссылку в ЖЖ

Всего комментариев: 4

  1. Eugene:
    19.12.2008 в 12:40

    Мда … каменты боса – это каменты дурака и былана. Судя по его высказываниям встречались на его пути работники, которым удалось швырнуть этого мудака, вот и ходит теперь эта \"жертва\" и жалутся по форумам.

    Ответить
  2. Ктулху:
    20.12.2008 в 15:04

    Ха, да этот дядя такой-же наемный работничег, просто в его обязанности входит наем персонала из «офисного планктона»…

    Ответить
  3. Катенька:
    22.12.2008 в 01:19

    Да ладно вам, это же юный офисный младенец пишет. :) \"ссумарная еденица\", \"прошол\" и др. украшения языка это доказывают. :)

    Ответить
  4. Francheska:
    26.12.2008 в 02:39

    А мне понравился этот дядька! От души посмеялась, особенно про: \"пришол на работу, подписал договор,и не вякай, что хреново, хреново было когда куй без соли доедал, мля\"
    Жизненно! А жить без смеха нельзя!!!

    Ответить

Написать комментарий