Ноя
10
Путь героя
10.11.2009 | Комментариев: 7
Настоящая статья является частью книги «Офисный планктон: как поиметь работодателя».
В книге приведены мировоззренческие установки и практические руководства, благодаря которым даже самый безобидный обитатель офисного пространства станет способен поиметь своего работодателя.
Рекомендуется к прочтению каждому офисному работнику.
Всего комментариев: 7
Иногда после подобных историй я задумываюсь, а может тоже открыть дело и набрать таких вот лохов…эхх мечты. Ведь какая польза может быть от дурака, окромя вреда. Эта девушка еще по телевизору выступала по теме. Вот мне и не понятно, зачем работодателю такое чудо, если потом голосить на всю страну будет. Ведь имидж-то, не резиновый. Я это радио слушать перестал, уж больно стремные у них работники.
Иван, если Вы будете открывать консалтинговую компанию — я в очереди. :)
Да… ))))) Согласна с Вами полностью. И что же двигает людей на подобные подвиги? Хотя их осуждать, возможно, тоже нельзя. Ведь они, наверное, надеялись на лучшее. Но сбор по удару гонга — это еще надо же такое придумать…
Ну, мне кажется, нужно смотреть по ситуации. Например, я обуяна мечтой работать в консалтинге, но опыта у меня подходящего нет. Поэтому я тоже готова идти на бесплатный испыт. срок в крупную консалт. компанию. Другое дело, что терпеть такие шутки более 2-х месяцев — это многовато.
Бесплатный испытательный срок — это унижение для самой «крупной консалтинговой компании». Сомневаюсь, что такое вообще кто-то практикует из уважающих себя аудиторских или юридических контор. «Серые» зарплаты — практически везде, но бесплатная работа — сомневаюсь.
Если есть конкретная инфа по таким конторам, то можно указать их наименования в комментах. :)
Привет!
Паш, напиши статью о том как распознать, когда работодатель настроен на работников и не желает менять их как перчатки, а когда наплевать на всё и ситуация выстраивается по принципу «имидж всё, а остальное по барабану».
Блин, я просто поражаюсь, как так можно унижать людей, совсем не зная их истории. Вы думаете они просто так устраиваются на неоплачиваемый испытательный срок, соглашаются терпеть хамство руководства и получать «серую з/п»? Вы такой наивный, Tyler? Зачем вы оскорбляете??!!
Я работаю неофициально, получаю не то что бы «серую», а «черную з/п». Потому что с началом кризиса сократили с работы, а т.к. опыта работы всего несколько месяцев, нигде устроиться не получилось. Полгода сидела без работы. И когда предложили эту, выбирать не приходилось. Вы думаете я кайф ловлю от того, что мой работодатель на мне наживается. А у меня ни трудовой, ни опыта пока нормального, ни стажа, ни фига. Или, может, вы считаете, что при прочих равных условиях человек выберет неофициальное трудоустройство и з/п в конверте?