<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии: Постоянство и надежность работника</title>
	<atom:link href="http://www.anticorporative.ru/postoyanstvo-i-nadezhnost-rabotnika/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.anticorporative.ru/postoyanstvo-i-nadezhnost-rabotnika/</link>
	<description>«Антикорпоративный блог»</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 17:03:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Автор: Brat_Svetlany</title>
		<link>http://www.anticorporative.ru/postoyanstvo-i-nadezhnost-rabotnika/#comment-7162</link>
		<dc:creator>Brat_Svetlany</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Aug 2010 08:13:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.anticorporative.ru/?p=34#comment-7162</guid>
		<description>У меня трудовую смотрели только 2 раза (там у меня &quot;жуть&quot; - перерывы длиной в годы, сроки работы по полгода максимум). Оба раза отказали (в 1м случае просто взяли другого, с большим опытом), а во 2м вообще прикол - отказал не непосредственный руководитель (главный инженер среднего стабильного предприятия, должность сама по себе неслабая), который меня готов был брать, а &lt;strong&gt;стоящие выше его по рангу&lt;/strong&gt; менеджеры по персоналу (блин ну и название должности, которых на предприятии в 100 человек аж целых 3!).
Спустя 2 года контора развалилась, а я сейчас подчинён непосредственно её бывшему исполнительному директору, к которому тогда не смог прорваться из-за тех придурков, и который сам оттуда вовремя смылся :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>У меня трудовую смотрели только 2 раза (там у меня &#171;жуть&#187; &#8212; перерывы длиной в годы, сроки работы по полгода максимум). Оба раза отказали (в 1м случае просто взяли другого, с большим опытом), а во 2м вообще прикол &#8212; отказал не непосредственный руководитель (главный инженер среднего стабильного предприятия, должность сама по себе неслабая), который меня готов был брать, а <strong>стоящие выше его по рангу</strong> менеджеры по персоналу (блин ну и название должности, которых на предприятии в 100 человек аж целых 3!).<br />
Спустя 2 года контора развалилась, а я сейчас подчинён непосредственно её бывшему исполнительному директору, к которому тогда не смог прорваться из-за тех придурков, и который сам оттуда вовремя смылся :)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

