Окт
30
Плата за трудоустройство
30.10.2009 | Комментариев: 4
Настоящая статья является частью книги «Офисный планктон: как поиметь работодателя».
В книге приведены мировоззренческие установки и практические руководства, благодаря которым даже самый безобидный обитатель офисного пространства станет способен поиметь своего работодателя.
Рекомендуется к прочтению каждому офисному работнику.
Всего комментариев: 4
Знаю человека, который 2 месяца (!!!) работал бесплатно. Работодатель назвал это «испытательный срок»))) Только вот до этого тот человек работал в нескольких местах и отовсюду его, так сказать, «попросили». Не шибко он сообразительный товарищ просто, вот и выгоняли.
Это я к тому, что таких вот работничков, которые сами платят за трудоустройство, разве что к конкурентам засылать, в качестве бомбы с часовым механизмом. Забросил «в стан врага» такого работничка, заплатил за его трудоустройство, а дальше он уже сам естественным образом, даже сам того не понимая, будет валить работу фирмы. И ведь не подкопаешься, что это атака конкурентов)))
Ну не такое уж это и изобретение.
Насколько я знаю, в государственных и муниципальных органах трудоустройство за деньги практикуется уже давно.
Например, хлебные должности в таможне, некоторых лицензирующих и разрешительных органах стоят бешеные бабки.
Я слышал, что вход в штат ГИБДД стоит около 100 000 рублей. Надеюсь, что это лишь слух.
Ха-ха, мне самой недавно предлагали «встретиться» после работы и «обсудить» кандидатуру соискателя, который не прошел собеседование, обещали даже «взаимовыгодное сотрудничество». Многие воспринимают HR-а как «препятствие» на пути к работодателю, который их уж конечно оценит, поймет, какой бездарь его кадровик, и примет с распростертыми объятиями! Забавно…