Апр
6
Лоховство от «СВ-Аудит»
6.04.2010 | Комментариев: 19
На днях пришло письмо довольно странного содержания от одной известной в узких кругах аудиторской конторы под названием «СВ-Аудит». В целях «конспирации» письмо было отправлено от имени входящей в АКГ «СВ-Аудит» конторы ЗАО «Энерго-Сервисная Компании». Далее текст письма с комментариями:
Руководству интернет-портала «АНТИКОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ»
Никакого руководства здесь нет как, впрочем, и интернет-портала. Есть скромный по всем меркам авторский ресурс.
Уважаемый Павел!
Геннадьевич забыли, уроды. Из пионерского возраста я вроде как давно уже вышел. К вопросу об уважении. :)
В ЗАО «Энерго-Сервисная Компании» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности «Энерго-Сервисная Компания» следует высоким стандартам по вопросам социальной и кадровой политики. Социально-трудовые отношения между работниками и администрацией регулируются законодательством о труде.
Ну, а чем еще могут регулироваться социально-трудовые отношения между работниками и «администрацией» кроме как законодательством о труде. Спасибо, что напомнили. Про «основные ценности» и «высокие стандарты» «социальной и кадровой политики» речь пойдет ниже.
Для обеспечения материальной заинтересованности работников «Энерго-Сервисной Компании» в эффективном развитии компании действует система материального стимулирования.
Какое «материальное» «стимулирование» на самом деле практикуется в конторе будет рассмотрено по ходу повествования.
Мы поощряем инициативу, стремление сотрудников генерировать нестандартные решения сложных бизнес-задач, командную работу и активный обмен опытом.
С чем вас и поздравляю. Ну и нахрена, по-вашему, мне все это знать. Бессмысленный набор тупых фраз и выражений.
Мы заботимся о социальной защищенности, росте квалификации и конкурентоспособной мотивации команды наших сотрудников.
«Конкурентноспособная мотивация» — что-то новое в системе мотиваций. В каких книжках про такое пишут? :)
ЗАО «Энерго-Сервисная Компания» открыта к обсуждению любой сложной или конфликтной ситуации между компанией и работником и является категорическим противником обсуждения конфликтных ситуаций на интернет ресурсах не способных предоставить открытый, объективный и профессиональный диалог от идентифицированных лиц (прошедших процедуру регистрации и авторизации) в правовых рамках между компанией и работником.
Чего? Самим понятно, что написали? Словесный понос из смеси около юридических терминов. К тому же мне как-то пох противником кого или чего кто-то там является.
Интернет-портал «АНТИКОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ» содержит множество несоответствующих действительности сведений в адрес руководства и компании в целом от анонимных источников с использованием нецензурных выражений. Такая деятельность («черный PR») имеет прямую провокационную задачу и направлена на ухудшение имиджа и деловой репутации компании.
Пиздеж ложь по полной программе. Пургу гнать не надо. Или у вас там шаблон письма такой, который рассылается всем подряд, типа поменять текст было лень? :)
ЗАО «Энерго-Сервисная Компания» просит удалить компанию «СВ-Аудит» и «ЗАО Энерго-Сервисная Компания», входящих в единую аудиторско-консалтинговую группу «СВ-Аудит», из каталога обсуждаемых организаций на интернет-портале «АНТИКОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ».
Просьбу не удовлетворяю из-за ее тупизны и идиотизма содержимого.
С уважением,
Заместитель директора
ЗАО «Энерго-Сервисная Компания» А.А. Кустова
И вам тоже не болеть.
Такое вот письмо. :)
Ну, а теперь более подробно о том что из себя представляет контора «СВ-Аудит».
Из рейтинга «Эксперт РА» видно, что «СВ-Аудит» за 2009 год занимает у нас 11 место среди крупнейших аудиторский контор России.
При этом в неофициальных интернет-рейтингах потенциальных работодателей — аудиторских контор «СВ-Аудит» прочно входит в тройку самых лоховских контор, которые следует избегать при трудоустройстве в самую первую очередь.
Также следует понимать, что все «официальные» рейтинги типа ТОП-10, ТОП-15 для аудиторских контор большая условность. Если использовать аналогию, то практически любая крупная российская аудиторская контора — это не красивый высокий небоскреб, а большая раздолбанная одноэтажная деревня, где дома-хибары с набитыми в них жильцами друг с другом вообще никак не связаны и друг с другом никак не соприкасаются. Другими словами, крупная российская аудиторская контора представляет из себя одну большую вывеску, под которой скрывается множество мелких автономных подразделений, которые могли бы сами с успехом стать самостоятельными мелкими конторками. В связи с этим уровень что крупной аудиторской конторы, что мелкой примерно один и тот же. То же самое лоховство и совок.
И что же такое пишут в отзывах бывшие сотрудники о конторе, дважды входившей в ТОП-10, что так «оскорбляет» ее руководство?
Оказывается, набор стандартен:
1. «Серая» зарплата.
2. Задержка выплаты «неофициальной» ее части.
3. Большая текучка кадров из-за отсутствия нормальных условий труда.
Вопрос — и нафига мне присылать всякие шняги с дурацкими просьбами, когда подобная картина сложилась практически у всех аудиторских контор? :)
Может, контора с чем-то не согласна. Так давайте разберем ситуацию более подробно.
Средняя заработная плата у квалифицированного персонала, к примеру, в 2004 году в «СВ-Аудит» составляла 2000 — 2500 рублей. Размер зарплаты на «топовых» позициях — 5000 рублей.
Для справки, прожиточный минимум в Москве для трудоспособного населения составлял на тот момент чуть более 4000 рублей. Низшая планка зарплаты курьера — около 6000 рублей. :)
Считается нормальным, когда в конторе начальник юридического отдела сидит на окладе в 5000 рублей, а аудиторы на окладах в 2000 — 2500 рублей соответственно? Для господ из «СВ-Аудит» это в порядке вещей. Для них это называется «системой материального стимулирования» и «высоким стандартом по вопросам социальной и кадровой политики». :)
Может такое было давно и сейчас все изменилось?
Ну что ж. Посмотрим на вакансии «СВ-Аудит» на каких-нибудь сайтах по трудоустройству типа superjob. Ни одного упоминания о размере заработной платы мы там не увидим. Зато найдем что-то более веселое. К примеру, вот такое (картинка):
Заработная плата: на испытательный срок оклад не предусмотрен, высокие проценты от общего объема продаж. Заработная плата на основной срок: оклад по результатам прохождения испытательного срока + высокие проценты от общего объема продаж.
Это называется: «Социально-трудовые отношения между работниками и администрацией регулируются законодательством о труде». Ахаха.
Помимо указанного «СВ-Аудит» активно набирает себе рабов из числа студентов на бесплатную работу (картинка). П..ц, короче, причем полнейший.
В практически ВСЕХ отзывах о конторе, которые только можно найти на разных сайтах, содержится информация, что в конторе происходят регулярные задержки с выплатой зарплаты. Понятное дело, что при бесплатной работе ни о каких задержках выплаты зарплаты речи идти не может. С этим трудно не согласиться. Так что клевещут работники, клевещут. А, может, все-таки нет? Впрочем, это дело скорее уже более компетентных органов. :)
Просматривая резюме работников «СВ-Аудит», которые в открытый доступ на всеобщее обозрение так любезно выкладывает superjob, а поисковая система Яндекс так хорошо все это дело индексирует, замечаю странную тенденцию — после нескольких месяцев работы практически все только что нанятые работники начинают искать себе новое место работы. К чему бы это? А? :)
При этом примечательно, что большинство работников руководящего звена в конторе из категории «сами мы не местные». Что это означает можно прочитать в статье «Настрой на работников». Сразу станет все понятно. :)
Результат такой кадровой политики достаточно предсказуем.
Дело доходит до того, что работники с нехилыми запросами по заработной плате, работающие на должности директора по продажам, намеренно скрывают в резюме время своей работы в этой «заботящейся» о сотрудниках компании. :)
Так что сказки рассказывать про такую «замечательную» во всех отношениях контору, где «коллектив компании — ее основная ценность» тут не нужно. Здесь не лажа типа работяга.ру, который убирает все отзывы о конторе по первому же стуку работодателей (работяга, кстати, грохнул все отзывы об «СВ-Аудит» на основании того же дерьмового письма, которое они мне прислали). В отличие от разных лажовых ресурсов я знаю про работу в аудиторских конторах не понаслышке. И про откаты, которые выплачиваются аудируемым конторам, и об отношении к работникам, которых не ставят ни во что и выжимают как лимон с последующим пинком под зад. Так что не выставляйте себя идиотами в еще большем свете и не усугубляйте ситуацию. Хотя, как говорится, «вольному воля».
Ну, а если у вас хватит тупости подавать иски о защите деловой репутации, то очень хорошо продумайте все связанные с этим риски и последствия. Результат может быть непредсказуем. :)
P.S. Бывших работников АКГ «СВ-Аудит», располагающих более подробной информацией о конторе и в случае часа «Х» готовых предоставить ее в правоохранительные органы или в суд, прошу отписаться в комментах с указанием e-mail для связи (e-mail для третьих лиц не виден) или прислать мне письмо на почту.
Всего комментариев: 19
Когда предприятие пишет о социальной ответственности — здесь что-то не так. Цель бизнеса — прибыль, а про социальную ответственность с государством говорить надо, а иначе зачем налоги?
Цель бизнеса долговременная прибыль, а здесь уже без социальной ответственности бизнеса никак. Конторы, которые не хотят знать про индексацию, автоматически получают текучку в 30-40 % в год и недееспособный персонал. Появление конкурентов или кризис не оставляют от таких контор камня на камне.
И зачем бизнесу (акционерам) терять курицу несущую им золотые яйца ?
Чтобы была ДОЛГОВРЕМЕННАЯ прибыль, надо, чтобы у предпринимателя была возможность планировать НА ДОЛГИЙ ПЕРИОД.
А так как этой возможности не было и (судя по рассказам моих друзей) и нет, так и планируется максимизация прибыли на сегодня, чтобы, в случае чего, обеспечить максимум наличности на руках именно сегодня, а не при коммунизме.
В этих условиях неиндексация зарплаты и поддержка дисциплины внезапными увольнениями без видимых причин — неплохой способ держать персонал в тонусе и получать максимум результата при минимуме бабла.
Уважаемый Павел Геннадьевич! Убедительная просьба и впредь выставлять подобные письма на всеобщее обозрение. Страна должна знать своих героев :). Кретинизм авторов доставляет :))). Надеюсь, что скоро у таких контор не останется ни клиентов, ни работников.
Занятный блог =) Забавно, что крупная фирма просит «пощады». Кстати, а были ли угрозы в адрес «Руководства интернет-портала «АНТИКОРПОРАТИВНЫЙ БЛОГ»»? =)
з.ы. Большая просьба к Павлу Геннадьевичу написать свой e-mail, так как есть пара вопросов касательно соискательства (не нашел контакта в самом блоге).
Протри глаза может увидишь (и выруби у себя в браузере noscript, если установлен). :)
Какие нафиг угрозы. Их дело сидеть тихо и не высовываться.
Тупое во всех смыслах письмо — зеркало подписавшего его руководства.
Интересно, когда такое письмо придет, скажем, от 2 К Аудит? )) Вот уж гарантированно доставит так доставит )))
От 2К не придет. :)
P.S. 2К Аудит тоже отличился. Касьянова вообще без башни. :)
Письмо быдлокомпании меня улыбнуло, но не то что бы… А вот коленно-локтевая позиция Работяги.Ру сильно разозлила — они чего, под любого быка лягут??
«До официального изменения отношения со стороны компании — дальнейшие комментарии будут удаляться»
Ага.
Работяга — говно. Какой смысл туда что-то постить, если в любой момент могут все убрать.
Когда я там проводил экзекуцию с другими работниками другой аудиторской конторы — своего бывшего работодателя, все потерли «по просьбе администрации». :)
Об этом писал в статье «Это сладкое слово — месть 2«.
Тут прошла новость, что Дума собирается в 8 раз повысить порог для проведения обязательного аудита.
Результат — большинству аудиторских фирм придет п..ц. :)
Так что вывод для всего этого лоховства неутешителен. :)
О!!!!!!
Давно пора! :)
Прикольно видеть, как вы, такой борец за права обиженных работников аудиторских фирм, радуетесь, что многие из этих фирм могут прекратить свое существование! А ведь вместе с ними останутся без работы и тысячи «защищаемых» вами аудиторов!
Нестыковочка в вашей гражданской позиции…..
Мне пофиг на «права обиженных работников аудиторских фирм». Просто не люблю лоховства. :)
Если эти фирмы прекратят существование — потеряют от этого только их хозяева. И то вряд ли. Учредят следующее ООО «Винни Пух и Пятачок».
А наёмные работники (если они — профессионалы, а не офисные цветы) — найдут себе работу в нормальных компаниях.
Где нестыковка то ?
Повышение порога для обязательного аудита в 8 раз для выручки и в 3 раза для основных средств на руку крупным компаниям, чтобы перераспределить рынок аудита в свою пользу в долгосрочных перспективах (а то и в краткосрочных, если будет гиперинфляция), пока цены не вырастут соответственно. Вот ссылочка с цифрами
http://abakumovmaxim.livejournal.com/14810.html
Конфликтная ситуация между компанией и работником складывается, если работнику за работу не платят денег, а вместо этого говорят: «Спасибо за труд».
Конфликтная ситуация становится сложной, когда и денег не платят и «спасибо» не говорят.
Не нужно доводить ситуацию до конфликтной, и уж тем более до сложной — и не нужно будет ничего обсуждать с работниками.
Тьфу на «СВ-Аудит» еще раз. Держитесь подальше от этого «лохотрона».
Я тоже поработал в СВ-аудит, месяцев так несколько, правда, не аудитором, а оценщиком. Могу однозначно сказать, что аудиторам там приходилось гораздо хуже, чем оценщикам, ибо нас спасал от руководства начальник отдела. Он и сам профессионал, и сотрудников поднимал очень и очень, поэтому в отделе была обстановка замечательная. Крашенинина, действительно, жадная, зажравшаяся и самовлюбленная.. Но, все накопившиеся долги, включая премии за полгода, после увольнения (и разговора с учредителем!) выплатили четко и без стонов, по утвержденному графику платежей, а сумма была весьма заметная (стоимость подержанной иномарки)… Так что не все так и плохо было в этой конторе, бывали там и неплохие времена и нормальное руководство. Многое рухнуло в момент назначения Крашенининой на ГенДира…