Авг
22
Карьерный рост без проблем
22.08.2008 | Комментариев: 5
Настоящая статья является частью книги «Офисный планктон: как поиметь работодателя».
В книге приведены мировоззренческие установки и практические руководства, благодаря которым даже самый безобидный обитатель офисного пространства станет способен поиметь своего работодателя.
Рекомендуется к прочтению каждому офисному работнику.
Всего комментариев: 5
Смысл продвижения по карьерной лестнице только один — это рост зарплаты. Директор зарабатывает больше денег чем выпускник, а чтобы стать директором и нужно проходить всевозможные курсы и тому подобное. Карьера это вопрос денег, а не статуса.
Есть выражение «сделать карьеру». Не думаю, что это означает заработать много денег. Делают карьеру в большей степени из-за статуса и то по большей мере в собственных глазах. Это и является для некоторых «реализацией себя как личности». :)
А некоторые занимаются самообманом, думая, что они карьеру сделали и высшее руководство их пригласит когда-нибудь в свои ряды.
Зачастую карьерный рост означает меньшую зарплату при ненормированном рабочем дне. :) Особенно это касается младшего звена ИТР и манагеров. Проверено на своей шкуре. :0
Некоторые думают, что поднялись по служебной лестнице, а они просто всплыли.