<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии: Как проходить собеседование с непосредственным руководителем</title>
	<atom:link href="http://www.anticorporative.ru/kak-proxodit-sobesedovanie-s-neposredstvennym-rukovoditelem/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.anticorporative.ru/kak-proxodit-sobesedovanie-s-neposredstvennym-rukovoditelem/</link>
	<description>«Антикорпоративный блог»</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 17:03:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Автор: Франческа</title>
		<link>http://www.anticorporative.ru/kak-proxodit-sobesedovanie-s-neposredstvennym-rukovoditelem/#comment-909</link>
		<dc:creator>Франческа</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 20:53:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.anticorporative.ru/?p=288#comment-909</guid>
		<description>Абсолютно с Вами согласна.
И еще:
Чем меньше задаешь вопросов на собеседовании, тем быстрее тебя берут на работу, чем больше начинаешь копаться в тонкостях трудоустройства, тем больше работодатель начинает задумываться о том, что такие умные нахрен не нужны. :)

Есть два вопроса, которые повергают работодателя в бешенство:
1.	На какую компанию Вы будете меня оформлять?
(они ведь так заманчиво рассказывают о том какая у них известная компания или группа компаний, но в итоге договор подсовывают на компанию с похожим названием или вообще с другим).
2.	Можно ли ознакомиться с трудовым договором?

Заметила, что если задать два этих вопроса, то реально можно идти домой и начинать напряженно ждать, когда тебе не перезвонят. :) Такая уж у нас Страна!

Зато сами внимательно сверят твое резюме с трудовой книжкой, возьмут образец почерка, дабы не дай бог запись в трудовую не была внесена соискателем самолично. Попросят расписаться на резюме, чтобы иметь в дальнейшем возможность, когда ты станешь «незаменимым», упрекнуть тебя в том, что ты предоставил недостоверные сведения и распрощаться с тобой. Спросят, какой у тебя был уровень зарплаты на предыдущих местах работы (с такими вопросами я сразу посылаю, делаю возмущенно-удивленное лицо и говорю, что это коммерческая тайна и, что, хоть я пришла на собеседование, но это совсем не значит, что должна отвечать на все их дебильные вопросы). Или можно задать встречный вопрос: «я могу ознакомиться со штатным расписанием?» – 100% не перезвонят! :)

На собеседования хожу, как в плохой цирк. :( Дерьмовая у нас Страна!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Абсолютно с Вами согласна.<br />
И еще:<br />
Чем меньше задаешь вопросов на собеседовании, тем быстрее тебя берут на работу, чем больше начинаешь копаться в тонкостях трудоустройства, тем больше работодатель начинает задумываться о том, что такие умные нахрен не нужны. :)</p>
<p>Есть два вопроса, которые повергают работодателя в бешенство:<br />
1.	На какую компанию Вы будете меня оформлять?<br />
(они ведь так заманчиво рассказывают о том какая у них известная компания или группа компаний, но в итоге договор подсовывают на компанию с похожим названием или вообще с другим).<br />
2.	Можно ли ознакомиться с трудовым договором?</p>
<p>Заметила, что если задать два этих вопроса, то реально можно идти домой и начинать напряженно ждать, когда тебе не перезвонят. :) Такая уж у нас Страна!</p>
<p>Зато сами внимательно сверят твое резюме с трудовой книжкой, возьмут образец почерка, дабы не дай бог запись в трудовую не была внесена соискателем самолично. Попросят расписаться на резюме, чтобы иметь в дальнейшем возможность, когда ты станешь «незаменимым», упрекнуть тебя в том, что ты предоставил недостоверные сведения и распрощаться с тобой. Спросят, какой у тебя был уровень зарплаты на предыдущих местах работы (с такими вопросами я сразу посылаю, делаю возмущенно-удивленное лицо и говорю, что это коммерческая тайна и, что, хоть я пришла на собеседование, но это совсем не значит, что должна отвечать на все их дебильные вопросы). Или можно задать встречный вопрос: «я могу ознакомиться со штатным расписанием?» – 100% не перезвонят! :)</p>
<p>На собеседования хожу, как в плохой цирк. :( Дерьмовая у нас Страна!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

